3 Dicas De Entrevistas Que Farão De Você O Candidato Mais Impressionante Para O Trabalho

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 08:19

Embora aterrar uma entrevista seja emocionante, também é extremamente estressante, especialmente se for a sua primeira vez. Não há como saber exatamente como será a conversa - às vezes você tem sorte e clica totalmente com um entrevistador, mas não deve deixar isso ao acaso. Portanto, é seu trabalho se concentrar no que você pode controlar, como preparar-se, causar uma boa impressão e vestir a peça. Se você souber essas dicas essenciais e as tarefas a fazer antes, durante e após a reunião, você se preparará automaticamente para o sucesso.

Como se preparar antes de uma entrevista

Pesquisa, Pesquisa, Pesquisa

Saiba o máximo possível sobre a empresa. Comece lendo o site para se familiarizar com sua declaração de missão refinada, nomes e biografias dos principais membros da equipe e todas as notícias que eles desejam divulgar. Depois, dê um passo adiante com uma pesquisa mais profunda na Internet. É aqui que você pode encontrar alguns petiscos mais suculentos: quem são seus concorrentes, notícias do setor, novas contratações importantes, acordos recentes e muito mais.

Depois de analisar a empresa e o setor, analise o histórico de carreira do entrevistador. Isso não apenas fornecerá contexto geral, mas também fornecerá pontos de discussão importantes. As pessoas adoram fazer conexões. Você pode aprender através do Linkedin que eles freqüentaram a mesma universidade que seu irmão ou começaram a carreira trabalhando para alguém que você sempre admirou (perfeito para mencionar e perguntar em sua entrevista se a oportunidade surgir!).

Visualize a conversa e prepare suas respostas

Pense de maneira realista sobre possíveis questões e tópicos que possam surgir e depois anote (ou digite) os pontos de discussão que deseja atingir. E não basta anotá-las, pratique dizer suas respostas em voz alta. Isso reforçará os pontos em sua cabeça e o ajudará a refinar sua entrega. Tudo isso não quer dizer que você deva receber respostas robóticas, mas ter a previsão de preparar alguns pontos de discussão ajudará a evitar que você fique em branco na hora de falar.

Planeje uma lista de perguntas para o entrevistador

Escreva de três a cinco perguntas para perguntar ao seu entrevistador e planeje perguntar. As perguntas não devem ser genéricas ou forçadas. Faça perguntas reais para as quais você realmente deseja saber a resposta: “Como é a cultura da empresa?”, “Como seria o meu dia-a-dia típico aqui?”, “Como são sua equipe maiores pontos problemáticos no momento e como posso ajudá-los a aliviá-los?”, são ótimos lugares para começar.

Tenha um salário em mente

Em muitas entrevistas, o salário nem sequer é mencionado (geralmente é economizado para a conversa sobre a oferta de emprego), mas ainda é inteligente ter uma figura ou intervalo realista em sua cabeça, apenas por precaução. Nunca é divertido ser pego de surpresa e ter que dar um número aleatório por pânico. Não sabe ao certo quanto esse tipo de posição normalmente paga? Use mecanismos de pesquisa de salário on-line, como Salary.com ou Glassdoor.com, como parte das pesquisas da sua empresa anteriores. E lembre-se, se você solicitar um salário alto, certifique-se de fazer o backup da sua solicitação com credenciais válidas (segundo idioma, experiência profissional, diploma avançado ou conhecimento do valor atual de mercado).

O que fazer no dia da entrevista

Vista-se mais bem do que você deseja

Tudo bem se você estiver um pouco vestido demais em comparação com todos que trabalham lá - mostra respeito e você se importa. Você estará na entrevista, no máximo, em algumas horas? Você não precisa usar calças sensatas para sempre, e não vale a pena vestir mal e impressionar um empregador em potencial (esse é um dos maiores erros da entrevista a não cometer). Use algo neutro, conservador e lisonjeiro, mantendo em mente a indústria e a empresa (um escritório de mídia criativa terá expectativas de vestuário muito diferentes das de um escritório de advocacia corporativo). Uma boa regra geral: pule a ganga, os sapatos abertos, os shorts e as peças à prova de pele. Se você precisa parar e se perguntar se deve ou não arriscar algo, provavelmente não deve.

Não venha de mãos vazias

Faça uma lista de itens para levar para sua entrevista. Os itens indispensáveis incluem um caderno de anotações, utensílios para escrever, documentos de identidade emitidos pelo governo (para entrar no prédio) e cópias de seu currículo (sim, mesmo que seu entrevistador já possua um e sim, cópias no plural). E nunca é demais trazer de volta itens essenciais aleatórios como tecidos, balas de respiração, desinfetante para as mãos, uma escova de cabelo, um pequeno guarda-chuva e mini maquiagem de volta.

Abra a conversa com um elogio

Nosso conselho com este é apenas seguir em frente se você puder fazê-lo organicamente (bajulação forçada e brega não é o que você está procurando). Fique longe de elogiar algo na pessoa do entrevistador, como a roupa ou o cabelo dela - que pode virar um território duvidoso. Em vez disso, se você pode elogiar a obra de arte na parede do escritório ou mencionar a beleza da vista, por que não fazê-la? Uma troca leve e quente como essa pode ajudar a facilitar a conversa e a destacar-se do grupo.

Mantenha-o sempre profissional

Um elogio geral pode fazer maravilhas, mas não esqueça que essa pessoa não é sua amiga. Fique longe de compartilhar demais, fofocar, perguntas pessoais inapropriadas e xingamentos (você ficaria surpreso com a frequência com que isso acontece). Mantenha os "gostos", "uhs" e "so, yeahs" no bloqueio. Em resumo, sempre erre no lado da formalidade.

Escolha a linguagem corporal

Se o entrevistador tiver um curto período de atenção, ele embaralhará os itens em cima da mesa ou deixará seus olhos percorrerem a sala. Não deixe isso perturbar você; Em vez disso, depois de perceber esses sinais, basta encurtar suas respostas. Se lerem adiante, acenam com a cabeça ansiosamente e parecem comprometidos, fique à vontade para embelezar e dar respostas mais longas. Sua melhor aposta é manter as respostas no máximo por três minutos.

Não tenha pressa

Não há problema em fazer uma pausa e pensar antes de responder a uma pergunta, especialmente uma pergunta difícil. A última coisa que você quer fazer é pular em algo e começar a divagar. Tente oferecer algo como: "Uau, essa é uma pergunta realmente interessante, nunca me perguntaram isso antes", para se dar mais tempo."

Tudo o que precisa acontecer após a entrevista

Envie um email de agradecimento a todos com quem você entrevistou

Isso inclui o assistente do seu empregador que coordenou a reunião e explicou como navegar pela entrada difícil de encontrar do prédio de escritórios. Não há necessidade de escrever um romance - uma nota genuína agradecendo a cada um por dedicar um tempo, falando sobre a experiência deles e aprofundar esse papel incrível é tudo o que você precisa. Mas não escreva o mesmo e-mail para todos que você conheceu - eles perceberão rapidamente que todos receberam a mesma nota em lata. Misture tudo e mencione um detalhe específico sobre o qual você falou para mostrar como está envolvido e ainda por cima. Quer ir a milha extra? Siga com uma nota de agradecimento manuscrita. Isso mostrará que você juntou suas coisas e está disposto a dedicar tempo e esforço para demonstrar gratidão - isso é enorme.

Acompanhamento em duas semanas

Mesmo se você estiver pensando nos próximos passos, resista à vontade de acompanhar até duas semanas depois. As pessoas estão ocupadas e o processo de contratação leva tempo, por isso não leve o atraso pessoalmente.

Se você não conseguir o emprego, agradeça novamente e peça feedback

É uma chatice de verdade, mas não o fim do mundo. Mesmo se eles divulgassem as notícias por telefone, envie um breve e-mail depois expressando o quanto você aprecia a oportunidade de ser considerado, consulte o escritório e se encontre com todos. Você também pode incluir uma solicitação de feedback construtivo. Sem bisbilhotar, tente algo como: "Se você tiver tempo, ficaria muito grato por qualquer feedback que você possa ter em relação à minha entrevista". Pode parecer um exagero, mas esse tipo de profissionalismo fala muito. Além disso, se você era um concorrente próximo da posição, nunca sabe se outra posição pode se abrir, por isso vale a pena pegar a estrada e fechar o circuito.