2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 08:19
Uma das perguntas que recebo com frequência é como negociar um aumento. Na verdade, esse tópico é muito desconfortável, principalmente para as mulheres.
Por quê? Porque existem muitos mitos sobre essa questão. Entre eles, que todas as negociações são para homens, que é um processo de confronto, que as mulheres precisam se educar sobre a arte de negociar, ou simplesmente existe a crença de que os colegas têm mais experiência.
Então, o que fazemos para pedir o que achamos que merecemos? Aqui estão algumas pequenas dicas que podem ajudá-lo.
Faça uma lista de suas realizações:
- Que responsabilidades adicionais você assumiu?
- Quanto você contribuiu para sua equipe, seus clientes e a empresa em que trabalha?
- Que dificuldades sua empresa possui no mercado? Com o que você pode contribuir?
Eduque-se:
- Prepare-se emocionalmente. É natural ficar nervoso antes e durante a reunião.
- Descubra quanto as pessoas em sua posição ganham com outras empresas do mesmo setor [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com ou
- Tenha uma proposta do que você acha que merece
Encontre a hora certa:
- Pratique o que você vai dizer.
- Marque uma consulta para ter essa conversa.
- Evite momentos ocupados ou caóticos.
- Prepare anotações para a conversa.
- Peça o que quiser.
O que você faz se o chefe diz que não há orçamento para o que você pede?
- Tente negociar mais tempo livre
- Introduzir a ideia de poder trabalhar fora do escritório
- Pesquise as possibilidades de fazer cursos que o ajudam a avançar em sua carreira
- Peça para participar de projetos especiais que lhe dão acesso a outras partes da empresa
Antes de tudo, arme-se com informações e mantenha seu profissionalismo o tempo todo. Sorte!
Roxanne Flores é vice-presidente sênior do departamento de Recursos Humanos da Time Inc.
@FloresRoxie
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