Mulher Perde Entrevista De Emprego Por Perguntar Sobre Salário E Benefícios

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 08:19

Este artigo foi publicado originalmente no HelloGiggles.com.

Como se a lista de problemas com a cultura do trabalho não fosse longa o suficiente, uma mulher recentemente teve sua entrevista de emprego cancelada quando perguntou sobre o salário e os benefícios. Parece uma pergunta bastante direta e óbvia - um trabalho pode ser uma ótima opção para você, e algo pelo qual você está entusiasmado, mas nem todos são capazes de fazer sacrifícios quando se trata do dinheiro que estão ganhando, por isso é importante para saber no que você está se metendo.

Embora seria ótimo se todos pudéssemos fazer o que amamos, independentemente do preço, simplesmente não é realista em um mundo em que a maioria dos jovens está enfrentando dívidas com empréstimos para estudantes, o preço da vida nas cidades é astronômico e os salários permanecem. estagnado, apesar do crescimento geral dos lucros.

Além disso, olá? É totalmente razoável e esperado que alguém pergunte os detalhes do trabalho para o qual está entrevistando? É por isso que a internet está (compreensivelmente) enlouquecendo por causa dessa mulher perdendo uma segunda entrevista por perguntar

Com estágios não remunerados ainda mantendo seus próprios empregos e iniciantes, exigindo cada vez mais anos de experiência, não é de surpreender que uma empresa deseje um funcionário que esteja disposto a trabalhar para eles, independentemente da remuneração - mas ainda é EXTRAÍDO.

Depois que Victoria foi chamada de volta para uma segunda entrevista, ela perguntou qual era o salário, e foi assim que a empresa respondeu:

“Suas perguntas revelam que suas prioridades não estão sincronizadas com o SkipTheDishes. No momento, não acompanharemos nossa reunião nesta quinta-feira.”

De acordo com Buzzfeed, a empresa - Skip the Dishes, com sede em Winnipeg -, procurou a mulher para pedir desculpas e oferecer-lhe a segunda entrevista. Dito isto, depois de tudo isso … pensamos que a empresa pode não ser uma boa opção para essa mulher ou para quem prioriza coisas ultrajantes como, sei lá, para atender às suas necessidades humanas básicas.