Práticas Recomendadas Para Selar A Entrevista De Emprego

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 08:19

Roxanne Flores, natural de Brooklyn, NY, é vice-presidente de Recursos Humanos e Diretora de Diversidade da Meredith Corporation, uma função que assumiu em abril de 2018, quando a empresa adquiriu a TIME, Inc. Roxanne supervisiona todos os aspectos dos recursos humanos da empresa em todo o mundo, incluindo desenvolvimento de talentos, engajamento dos funcionários, relações trabalhistas e remuneração e benefícios.

Todos nós temos aquele amigo que parece agarrar a vida pelos chifres. Você sabe, ele ou ela se destacou na escola, vence todos os concursos, sempre ganha a loteria vencedora e consegue todos os empregos. Que inveja - do bom tipo, é claro! Mas sério, por que? Quão? O que faz essa pessoa se destacar e obter resultados invejáveis todas as vezes? Não tenho a resposta, mas posso compartilhar algumas dicas que ajudarão você a ser o candidato mais destacado e, sim, conseguir o emprego que deseja.

Pesquise o trabalho e a empresa. Recrutadores e gerentes de contratação ficam impressionados quando um candidato toma a iniciativa de aprender sobre a empresa, clientes, produtos e serviços e concorrentes. Não prejudica o entrevistador do Google por alguns fatos engraçados também; isso demonstra que você é apaixonado e sério sobre esse trabalho. E por favor, por favor, certifique-se de saber onde está quando finalmente se senta para a sua entrevista! Certa vez, uma mulher me disse que estava muito animada com a oportunidade de entrevistar no The New York Times quando estava entrevistando comigo no The Wall Street Journal, onde eu trabalhava na época. #estranho

Vista-se adequadamente para o ambiente e o trabalho. Sua roupa não precisa ser cara, mas não deve ser chamativa ou muito apertada. Estar confortável permitirá que você se concentre na conversa em vez de abaixar saias ou puxar tops. Além disso, evite jóias barulhentas e perfumes pesados (você não deseja desencadear um ataque de espirro ou, pior ainda, usar uma fragrância que evoque uma memória subconsciente desagradável de alguém ou algo no passado do entrevistador). Você quer ser lembrado pelo que disse e nada mais.

Esteja preparado. Chegue 10 a 15 minutos mais cedo. Traga algumas cópias do seu currículo. Desligue o seu telefone. Dê um aperto de mão firme - sem peixe mole - e mantenha o contato visual. Segurar o olhar de alguém indica que você está envolvido na conversa.

Quando você tiver a chance de entrevistar para o emprego dos sonhos, não tenha medo de expressar interesse no papel. Este não é o momento de jogar difícil de conseguir. Ser legal pode ser visto como falta de interesse ou entusiasmo durante o processo de entrevista e, acredite ou não, está entre os dez principais motivos pelos quais o recrutador rejeitará sua candidatura. É perfeitamente apropriado dizer que você quer o emprego.

O fechamento. Peça um cartão de visita ou endereço de e-mail. Antes de sair, pergunte ao entrevistador se eles acham que sua formação e habilidades são adequadas para o papel. Por fim, ofereça detalhes adicionais de que possam precisar.

O acompanhamento. Envie uma nota de agradecimento ou e-mail em tempo hábil. Cerca de 68% dos gerentes dizem que isso é importante. Como recrutador, posso confirmar que sim. No Poderosas Live, do People en Español! No ano passado, em Miami, uma mulher que havia participado de minha conversa no ano anterior se aproximou de mim para agradecer por compartilhar esse conselho. Seu novo gerente disse a ela que o que a diferenciava de outros candidatos qualificados foi a iniciativa que ela tomou ao enviar uma nota de agradecimento.

Lembre-se de que todas as etapas deste processo são uma oportunidade para causar uma boa impressão e nenhum detalhe é pequeno demais. Boa sorte e vá em frente, vamos trabalhar! Até próxima semana.

Eu adoraria ouvir de você! Envie-me um tweet no Twitter @FloresRoxie